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小编 赣超联赛 2025-10-08

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  10月10日(周五)江西省就业之家(南昌市红谷滩学府大道899号慧谷产业园10栋3楼);

  10月17日南昌航空大学(南昌航空大学前湖校区室外足球场)、江西外语外贸职业学院(江西外语外贸职业学院西广场或室内体育馆);

  10月24日萍乡学院(萍乡学院天泉楼就业创业广场)、江西科技学院(江西科技学院景观大道)、江西水利电力大学  (江西水利电力大学瑶湖校区体育馆),

  10月25日宜春学院(宜春学院本部田径场)、江西职业技术大学(江西职业技术大学十里校区足球场);

  (一)2026届高校毕业生、离校未就业高校毕业生、往届未就业高校毕业生、农民工、登记失业人员、脱贫劳动力

  1.求职人员:求职人员请于线上活动期间,登录江西人才服务网进入活动专题页面查看信息(),点击“个人登录/注册”→输入账号密码(无账号请点击注册,账号认证通过后再登录)→游览招聘专题页面→找到心仪的用人单位→游览用人单位“在招职位”→在心仪的岗位名称后点击“投递”→等待用人单位面试回复或致电用人单位电话联系对接。

  2.线下活动报名请关注“江西省人才服务有限公司”官方微信公众号会前通知。

  3.用人单位参加线上活动:已注册登录江西人才服务网()单位用户直接致电客户经理报名参会,在线发布招聘岗位,与求职人员网络互动。新注册单位用户请先登录江西人才服务网(),点击“单位注册”(企业登录/注册),按注册步骤在线完善注册所需单位资料,提交后致电我们开通用户权限,报名参加“某场线上招聘会活动”。经审核通过后,在线发布招聘信息,在线接收求职人员简历或在线搜索求职人员简历,及时与求职人员线上洽谈互动。

  地址:江西省就业之家(南昌市红谷滩学府大道899号慧谷产业园10栋3楼)

  2025年10月12日(星期日)上午9:00-12:00,江西科技师范大学红角洲校区体育馆南广场(地址:江西省南昌市红谷滩区红角州学府大道589号)

  招聘单位为已报名参加招聘活动的社会团体、社会服务机构、基金会以及社会团体会员单位,招聘对象为2025、2026届省内高校毕业生。

  (一)面对面招聘。一是招聘信息展示。各招聘单位应在指定展位,通过易拉宝、宣传册、多媒体设备等形式,清晰、醒目地展示单位简介、招聘岗位、薪资福利、职责要求及发展通道等核心信息,确保内容真实准确,以吸引和方便毕业生快速了解与筛选。二是应聘需求问答。招聘代表应主动、热情、耐心地与毕业生交流,精准解读岗位需求,客观介绍单位情况,并真诚解答毕业生关于工作内容、团队氛围、培训体系等各类疑问,实现高效、透明的双向信息沟通。三是招聘应聘意愿对接。对于初步达成意向的毕业生,招聘单位应规范收取并妥善保管应聘简历,做好关键信息记录,并明确告知后续的面试安排、录用流程及通知时间,完成初步意向对接,为后续深度选拔奠定基础。

  (二)现场直播带岗。一是开展“探岗主播”巡场直播,由主播带领线上观众走访各招聘展位,实时介绍单位情况、岗位需求及薪资待遇,并与线上留言互动答疑。二是开设“招聘会客厅”深度访谈,邀请重点社会组织及会员单位负责人坐镇直播间,详细介绍企业文化、发展路径与岗位详情,并可现场连线展示工作环境。三是推出“榜样力量”经验分享环节,邀请已在社会领域就业的优秀毕业生来到直播间,分享求职经验与工作心得,增强岗位吸引力与可信度,并同步推送线上投递简历通道。

  (三)专业就业指导。一是AI智慧就业体验服务。利用人工智能技术,为毕业生提供智能化、个性化的就业服务体验。包括AI简历大师、AI就业规划、AI职业匹配、AI职业倾向测评、AI岗位匹配推荐等功能,帮助毕业生更科学地认识自我、明确职业方向、提升求职效率。通过人机互动、数据分析和智能反馈,让就业服务更精准、更高效。二是就业指导服务。由资深职业指导师驻场,提供一对一职业咨询、就业政策解读、面试技巧辅导、职业生涯规划等服务。旨在帮助毕业生明确就业目标、增强求职信心、掌握实用技能,助力他们在就业市场中脱颖而出。三是简历诊断优化。由人力资源专家和职业指导师提供简历评估、结构优化、内容提炼、关键词匹配等专业服务,帮助毕业生在短时间内打造出专业、亮眼的简历,提升通过初筛的几率。

  (一)做好招聘现场安全秩序维护。成立现场安保工作组,做好招聘活动现场安全隐患的预防排查工作,提前规划人流线路,设置应急通道或疏散通道,安排专人进行动态疏导与巡查,维持现场秩序,确保场地无拥堵,人员安全有序流动。

  (二)做好活动现场引导咨询服务。提前做好与进校园招聘单位和求职毕业生的协调、沟通和服务工作,提前告知进校准备。在会场入口、关键通道处设立清晰的指引标识和综合服务台,安排志愿者为毕业生提供会场导览、政策咨询、流程解答等服务,帮助其高效定位目标单位。

  (三)做好后勤保障与突发事件应急处置。确保会场设施设备(如网络、电力、音响)正常运行,提供必要的饮水、医疗等后勤服务。制定应急预案,明确火灾、人员不适等突发情况的报告流程与处置措施,保障活动平稳进行。

  (四)做好社会组织助力就业宣传推广。依托“江西省民政厅门户网站”、“江西科技师范大学就业信息网”和“江西人才招聘网”等发布活动预告和招聘信息,及时向毕业生广泛宣传。活动现场,组织媒体宣传报道,向社会展示社会组织送岗位进校园招聘活动。挖掘活动典型,宣传活动成效。